品味特色美食 点燃消费热潮

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又是(shì)一年毕业季。5月28日，长沙市青年人才(réncái)创新创业政策(zhèngcè)推介活动在上海复旦大学举行，现场发布长沙市青年人才创业“双肩包”行动计划(xíngdòngjìhuà)，被视为是一份“从落地到上市，一条龙培养创业者”的超级攻略。

长沙的最新动向(zuìxīndòngxiàng)背后，是湖南将大学生创业提升至“事关长远发展的重大战略”，以系统性思维破解人才(réncái)困局的谋划。

早在2024年9月，湖南省委书记沈晓明在互联网岳麓峰会(fēnghuì)上发出邀请，广邀全国(quánguó)乃至全球大学生到湖南创新创业(chuàngyè)。今年全国两会(liǎnghuì)期间，沈晓明再次“喊话”：“大学生只要有创业的‘好点子’，背着双肩包就可以来湖南创业。”

这不是一蹴而就的行动(xíngdòng)。就在不久前，湖南启动(qǐdòng)名为“智汇潇湘 才聚湖南”的系列行动。5月12日(rì)，湖南决策层再次召开专题会议，研究促进高校毕业生留湘来湘工作。

如此“超常规(chāochángguī)重视”，湖南究竟有何考量？

“抢人”不是(búshì)新鲜概念。

从2017年开始(kāishǐ)，不少城市通过放宽落户、给予补贴等，送出“政策礼包”。比如武汉启动雄心勃勃的(de)“百万大学生留汉计划”；天津“海河英才”曾(céng)引发“北漂”排队落户；西安抢人的热情一度传出(chuánchū)“去西安旅游结果在火车站办好落户”的段子(duànzi)……整体来看，这些举措主要目的都是吸引人才落户，为高质量发展打下基础。

而进入2025年，在(zài)“杭州六小龙”现象刺激下，各地新一轮“抢人”大战再度升级，从免费住宿、报销路费，到无息贷款、免办公室租金，再到免费使用实验室(shíyànshì)、设立天使母基金(jījīn)和人才创新创业基金等(děng)，大招频出。

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与前几年相比，之前“抢人大战”大多由二线城市发起(fāqǐ)，但(dàn)现在北上深等一线城市也加入了争夺。

同时，“抢人”从个别城市的孤立举措，逐渐升级到全省组团。比如广东(guǎngdōng)(guǎngdōng)通过“百万英才汇南粤”行动计划，首期(shǒuqī)推出(tuīchū)超60万个岗位，希冀为全广东招募人才。今年全国两会期间，广东、浙江、湖南、海南等多个省份主政者也化身HR，公开邀约人才。

尤为值得注意的(de)是，“抢人”方向从(cóng)拼“量”转向求“质”。前些年各地主要追求的是落户数量和人口基本盘的扩大，如今则更注重服务产业转型(zhuǎnxíng)升级，按需“抢人”思路更加清晰和精准。

实际上，加快科技创新、产业(chǎnyè)升级、培育新质生产力，正是新一轮“抢人(qiǎngrén)”大战的核心逻辑。

当前，新一轮科技革命正在重塑全球经济结构，新兴产业(xīnxīngchǎnyè)、未来产业进入活跃期。我国经济也从过去依赖土地、资本等要素投入的增长模式，加速向“人才红利”“创新红利”驱动(qūdòng)转型(zhuǎnxíng)。

人才因产业(chǎnyè)而聚、产业因人才而兴，“抢人”大战表面上看是人才政策之争，实际上(shíjìshàng)是创新生态之争，更是未来发展竞争力之争。

去年9月，湖南省委十二届(shíèrjiè)七次全会明确提出，要完善(wánshàn)支持大学生创新创业的政策体系，建设对年轻人(niánqīngrén)友好省份(shěngfèn)。此后，《湖南省大力支持大学生创业若干政策措施》《关于加快吸引集聚青年人才留湘来湘 推进年轻人友好省份建设的若干措施》等相继出台，不断释放支持大学生就业创业的鲜明态度和坚定决心(juéxīn)。

一个对比数据常常被提及：世界著名大学的毕业生创业比例达30%，而这个比例在(zài)中国大概只有1%到(dào)2%。面对此差距，湖南希望改变这个局面(júmiàn)，通过体制机制创新来破这个局。

人才是城市发展的核心竞争力，湖南可谓“看得透、抓得准”。而(ér)在具体推进方面，湖南已形成一套常态化、体系化的“抢人(qiǎngrén)”机制。

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正值就业季，2025年全国高校毕业生达(dá)1222万，湖南本地应届毕业生超52万，对很多(hěnduō)学生来说，最大痛点是(shì)“心动的offer太少”。为此“智汇潇湘 才聚湖南”系列行动中的“湘才留湘”专场招聘会，汇集(huìjí)超过500家优质企事业单位，提供3万余个(wànyúgè)岗位。

除了留住本地(běndì)大学生，湖南还开展“优才来湘”专场招聘活动，面向全国提供招聘计划超过1万个(wàngè)。

湖南抢人(qiǎngrén)的第二个特点是(shì)系统性。抢人细分到不同场景、针对不同人群，构建“抢人”及产业整体生态。

过去几年，全国涌现出一批“网红”城市，文旅(wénlǚ)产业热潮涌动。各地(gèdì)政府也竭尽所能为自己“代言”，争抢人流带来的消费红利。

以湖南为例，2024年，全省全年接待游客超7亿人次，旅游收入突破1万亿(wànyì)元，文旅业(lǚyè)正式成为湖南第4个万亿产业。

利用“网红”城市(chéngshì)和旅游目的地优势，湖南不仅抢游客，还(hái)想抢人才。3月30日，2025湖南省“文旅+”高质量(gāozhìliàng)融合发展人才交流大会在长沙召开，近500家单位现场揽才，提供岗位超万个。

此举的背景是，随着旅游业井喷，相关从业者日益紧缺(jǐnquē)，成为制约文旅升级的短板。湖南提前布局，能有效(yǒuxiào)缓解文旅从业者匮乏的局面。反过来，随着文旅产业(chǎnyè)发展，相关新场景涌现，又(yòu)能增加新的就业机会。

带着这样(zhèyàng)的系统性思维，湖南(húnán)还实施“湘商回归”工程。看上去像“抢人”大战的升级版，实际上是湖南推动经济发展的重要举措(jǔcuò)，通过吸引湘商投资，促进产业升级和经济增长(zēngzhǎng)，带动就业，形成人才集聚。

除了常态化和系统性，湖南“抢人(qiǎngrén)”还注重“下沉”。

很多省份抢人(qiǎngrén)，一般是省会唱“独角戏”。湖南在做强长沙这一人才“磁场”吸引力的同时，岳阳、湘潭、株洲、衡阳等多个地市(dìshì)也纷纷行动。这些地市基于(jīyú)各自产业结构，拿出有(yǒu)针对性的人才政策，呈现出“抢人”的满天繁星之势。

比如湖南第二科教中心湘潭(xiāngtán)，平均每百名常住人口中有在校大学生8.9名，科教“资本”比较雄厚。在全国就业(jiùyè)承压背景下，2024年，湘潭交出一份难得的成绩单：每5名高校毕业生就有1人选择留潭(liútán)就业创业，留潭率首次(shǒucì)突破20%大关。

“抢人(qiǎngrén)”大战，不进则退。

湖南当地媒体直言：“发户口本”容易，关键是(shì)怎么把人留住。这背后，是一场做强(zuòqiáng)产业经济、优化发展环境(huánjìng)、提升民生福祉的“长跑”。

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实际上，近年很多(hěnduō)城市都已经意识到安居是乐业的前提。

比如，北京(běijīng)经开区明确“求职7日免费住宿，实习3月免费短租，就业3年优惠长租”；上海针对应届(yīngjiè)毕业生推出全年累计15天的免费短租公寓，并覆盖毕业前1年至(zhì)毕业后2年的高校学生；深圳(shēnzhèn)的“鲲鹏计划”，将应届生前往深圳求职的免费住宿由(yóu)原来的7天延长至15天……

相比之下，长沙正是凭借较低的消费和较高的生活(shēnghuó)质量，赢得了口碑，也(yě)成为“抢人”的关键一招。

放大来看(láikàn)，这也是湖南加力“抢人”的现实考量和机遇所在——

过去，中部地区长期(chángqī)呈现劳动力“外输内缺”状态，大量劳动力选择省外转移就业，特别(tèbié)是长三角、珠三角等经济发达(fādá)地区；而如今，当沿海地区面临“用工贵、留才难”，湖南“低成本创业、高品质生活”的(de)差异化优势，将成为打造年轻人友好省份的关键助力。

其实，随着经济社会的发展(fāzhǎn)，创业与生活、生产与消费早已(zǎoyǐ)不是泾渭分明。比如长沙新消费之都(dōu)的打造，其浓厚的消费氛围和烟火气息不仅吸引了大量游客来湖南消费，也吸引了许多(xǔduō)年轻人来此生活和创业。

长沙街头(jiētóu)随处可见的“黑色经典”臭豆腐品牌，便是由中南林业科技大学毕业生卢路成(lúlùchéng)与(yǔ)几位大学毕业生初创，如今在全国已有2000余家加盟门店。此外，长沙流行的文和友、茶颜悦色、柠季、楂堆等新(xīn)消费品牌，都是由年轻人的创新创业活力所生发而来。

可以说，消费激发了(le)年轻人创业和(hé)“生产”的灵感，他们的创业和“生产”，又促进了消费生态的繁荣。

如中国政法大学社会学院教授孟庆延所言，从本质上来说，无论是“抢人才”还是(háishì)“抢人潮”，都并非一时之功，前者需要制定(zhìdìng)符合地方发展需求的(de)人才政策(zhèngcè)，更需要让引进来的人能够“人尽其才”，安居乐业；后者则需要营造良好的社会氛围，提升服务意识，形成品牌效应(pǐnpáixiàoyìng)。

一言蔽之，城市用政策抢人(qiǎngrén)，用产业揽人，用生活留人。

就在5月28日，长沙市青年人才创业“双肩包”行动计划发布，从一站式接待服务、低成本场地(chǎngdì)支持、低门槛(ménkǎn)融资保障、全(quán)周期创业奖补、多层次创赛转化、全流程助力成长、强磁场引才聚才(jùcái)、多元化认定赋能、梯度化安居保障、高品质生活(shēnghuó)打造等多个维度，全方位支持青年人才到长沙创业。

这正是湖南“抢人”的(de)出发点和落脚点：“如果(rúguǒ)把创新创业的大学生比喻为‘金种子’，湖南愿意当好哺育‘金种子’的那块土壤。”