咸宁市审计局驻村工作队巧用“三招”点亮美丽乡村
咸宁市审计局驻村工作队巧用“三招”点亮美丽乡村
咸宁市审计局驻村工作队巧用“三招”点亮美丽乡村荆楚网(湖北日报(húběirìbào)网)讯(通讯员 冯子贤)“如今村里亮堂多啦!”通山县大畈镇高坑村村民王大娘与(yǔ)李大娘的一句家常(jiācháng)对话,道出了村庄环境(huánjìng)实实在在的变化。曾经堆满(duīmǎn)杂物的公共空地,如今变成了整洁的休闲角落,这正是咸宁市审计局驻村工作队与村“两委”以党建为引领,激活党群共治活力,让高坑村“旧貌换新颜”。
图:村民正在清理公共(gōnggòng)区域垃圾
变“独角戏(dújiǎoxì)”为“大合唱”:党群联动激发内生动力
“农村人居环境整治不能驻村干部唱‘独角戏’,必须让乡亲们当主角。”咸宁市审计局驻村工作队队长霍庆东介绍说。工作队与村“两委(liǎngwěi)”采用“村湾夜话+实地研学”模式,提升了(le)村民的(de)参与热情。12场“村湾夜话”里,村民们围坐一堂,为村庄规划出谋划策;4次赴先进村观摩“最美庭院”,邻村的蜕变点燃了大家建设家园(jiāyuán)的愿望(yuànwàng)。从“站(zhàn)着看”到“抢(qiǎng)着干”,村民主动提出成立“乡村建设村民理事会”、“巾帼小分队”等组织,成为环境整治的生力军。
“分级治理”巧破难题(nántí):小模式推动大变化
面对(miànduì)如何平衡村民(cūnmín)“主动性”与治理“可行性”的问题,市审计局驻村(zhùcūn)工作队推出“分级治理”模式(móshì):门前“责任田”自主管(zhǔguǎn), 农户自家房前屋后由户主负责清理规整,扮靓“小家”门面(ménmiàn);公共“责任区”联户包, 实行“党员+群众”包保制,党员带头、群众参与,共同清理维护公共区域;涉及重型机械的难点工程,由村集体统筹专业(zhuānyè)力量推进,通过“轻活自己干、难活协作干、重活集体干”的分级模式,让(ràng)村民真切体会到(dào)“当家作主”的责任感。据统计,整治期间村民自发投工投劳600余人次,清理陈年垃圾12吨,村庄面貌焕然一新。
图(tú):村集体使用机械清理泥土岩石
“积分机制”促长效:从“一时美”到“持久靓(jìng)”
为确保(quèbǎo)整治成果不反弹,实现从(cóng)“一时美”到“持久靓(jìng)”,驻村工作队与村“两委(liǎngwěi)”建立了多种激励机制。通过定期评选“星级庭院”、表彰“环境进步户”、公示“治理贡献榜”等方式,对积极参与的村民进行积分。村民可凭累积的积分到指定的“积分超市”兑换生活用品等奖励。目前(mùqián)已有90余户次村民获得奖励。这种物质(wùzhì)激励与精神鼓励相结合的方式,激发了村民自觉维护环境的热情,为美丽乡村(xiāngcūn)的长效管护奠定了坚实基础。
如今的(de)高(gāo)坑村,新铺(xīnpù)的步道蜿蜒其间,新修的篱笆围起绿油油的菜畦,文化墙上的彩绘映着村民的笑脸,党员群众手拉着手在乡村振兴的康庄大道上稳步前行。
荆楚网(湖北日报(húběirìbào)网)讯(通讯员 冯子贤)“如今村里亮堂多啦!”通山县大畈镇高坑村村民王大娘与(yǔ)李大娘的一句家常(jiācháng)对话,道出了村庄环境(huánjìng)实实在在的变化。曾经堆满(duīmǎn)杂物的公共空地,如今变成了整洁的休闲角落,这正是咸宁市审计局驻村工作队与村“两委”以党建为引领,激活党群共治活力,让高坑村“旧貌换新颜”。
图:村民正在清理公共(gōnggòng)区域垃圾
变“独角戏(dújiǎoxì)”为“大合唱”:党群联动激发内生动力
“农村人居环境整治不能驻村干部唱‘独角戏’,必须让乡亲们当主角。”咸宁市审计局驻村工作队队长霍庆东介绍说。工作队与村“两委(liǎngwěi)”采用“村湾夜话+实地研学”模式,提升了(le)村民的(de)参与热情。12场“村湾夜话”里,村民们围坐一堂,为村庄规划出谋划策;4次赴先进村观摩“最美庭院”,邻村的蜕变点燃了大家建设家园(jiāyuán)的愿望(yuànwàng)。从“站(zhàn)着看”到“抢(qiǎng)着干”,村民主动提出成立“乡村建设村民理事会”、“巾帼小分队”等组织,成为环境整治的生力军。
“分级治理”巧破难题(nántí):小模式推动大变化
面对(miànduì)如何平衡村民(cūnmín)“主动性”与治理“可行性”的问题,市审计局驻村(zhùcūn)工作队推出“分级治理”模式(móshì):门前“责任田”自主管(zhǔguǎn), 农户自家房前屋后由户主负责清理规整,扮靓“小家”门面(ménmiàn);公共“责任区”联户包, 实行“党员+群众”包保制,党员带头、群众参与,共同清理维护公共区域;涉及重型机械的难点工程,由村集体统筹专业(zhuānyè)力量推进,通过“轻活自己干、难活协作干、重活集体干”的分级模式,让(ràng)村民真切体会到(dào)“当家作主”的责任感。据统计,整治期间村民自发投工投劳600余人次,清理陈年垃圾12吨,村庄面貌焕然一新。
图(tú):村集体使用机械清理泥土岩石
“积分机制”促长效:从“一时美”到“持久靓(jìng)”
为确保(quèbǎo)整治成果不反弹,实现从(cóng)“一时美”到“持久靓(jìng)”,驻村工作队与村“两委(liǎngwěi)”建立了多种激励机制。通过定期评选“星级庭院”、表彰“环境进步户”、公示“治理贡献榜”等方式,对积极参与的村民进行积分。村民可凭累积的积分到指定的“积分超市”兑换生活用品等奖励。目前(mùqián)已有90余户次村民获得奖励。这种物质(wùzhì)激励与精神鼓励相结合的方式,激发了村民自觉维护环境的热情,为美丽乡村(xiāngcūn)的长效管护奠定了坚实基础。
如今的(de)高(gāo)坑村,新铺(xīnpù)的步道蜿蜒其间,新修的篱笆围起绿油油的菜畦,文化墙上的彩绘映着村民的笑脸,党员群众手拉着手在乡村振兴的康庄大道上稳步前行。





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